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SUPERVISOR DE ATENDIMENTO I

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Supervisor de Atendimento I para atuar em nossa loja de Tres Rios PARA Supervisionar as atividades da equipe de atendimento, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento dos indicadores operacionais e a satisfação dos clientes, promovendo a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de atendimento no desempenho de suas atividades diárias.
  • Monitorar indicadores de desempenho (SLA, TMA, produtividade, qualidade, satisfação do cliente, entre outros), propondo ações corretivas quando necessário.
  • Garantir o cumprimento de normas, procedimentos, políticas internas e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
  • Realizar feedbacks periódicos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento da equipe.
  • Apoiar a resolução de situações críticas, reclamações e demandas escaladas pelos atendentes.
  • Distribuir e controlar as atividades da equipe, assegurando o equilíbrio da carga de trabalho e a eficiência operacional.
  • Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar resultados operacionais, identificando oportunidades de melhoria.
  • Participar da implementação de novos processos, sistemas e projetos relacionados à área de atendimento.
  • Promover ações de engajamento e motivação da equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela área e pela organização.
  • Atuar na gestão de escalas, controle de ponto, absenteísmo e demais rotinas administrativas da equipe.
  • Manter interface com outras áreas da empresa para alinhamento e solução de demandas relacionadas ao atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes de atendimento.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho e ferramentas de gestão.
  • Pacote Office intermediário/avançado.

Informações adicionais

Disponibilidade para atuar em Três Rios/RJ.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação